2021年12月16-17日，永業(yè)行召開第一批內部研究課題驗收會。董事長潘世炳、輪值總裁王琴，以及相關高校教授、行業(yè)專家、課題研發(fā)團隊等100余人線上線下參會。
會議對第一批內部研究課題進行了驗收，研發(fā)方向包括碳中和目標實現(xiàn)路徑、基礎設施REITs實施路徑、國土空間規(guī)劃、城市更新等10余個，內容涵蓋自然資源、價值評估、投資咨詢、生態(tài)環(huán)境四大板塊及各板塊交叉融合，聚焦當前行業(yè)熱點及應用前沿。課題研發(fā)團隊結合課題研究現(xiàn)狀、存在的問題，提出了具體的解決方案，與會專家分別從研發(fā)主題的前瞻性、成果內容的規(guī)范性、成果應用的推廣性等方面進行了深入研討。
潘世炳對研發(fā)課題團隊的工作予以肯定，強調研發(fā)創(chuàng)新是公司發(fā)展的核心驅動力，鼓勵全體員工積極參與課題研發(fā)。他指出，課題研究應具有目的性、實用性、超前性、可推廣性，采用“共創(chuàng)、共建、共享”的思維方式，結合當前宏觀經濟形勢以及行業(yè)政策熱點，開展多專業(yè)融合業(yè)務的研究，重視課題風險控制和引導，運用信息化手段實現(xiàn)成果的信息歸集、平臺構建、資源整合；課題團隊應積極開展研發(fā)成果的轉化，深化研發(fā)成果標準化的研究，注重課題成果的宣傳、推廣和應用，助力經濟社會高質量發(fā)展。
王琴表示，課題研發(fā)工作是公司業(yè)務升級及新業(yè)務市場推廣重要的技術支撐，強調要進一步貫徹落實“六位一體”管理理念，強化業(yè)務協(xié)同發(fā)展，建立研發(fā)統(tǒng)籌機制，加大課題經費的投入，充分發(fā)揮研發(fā)團隊成員專長，營造良好的研發(fā)創(chuàng)新氛圍，為公司實現(xiàn)“三年行動計劃”目標積蓄充足動能。
永業(yè)行致力于為自然資源、價值評估、投資咨詢、生態(tài)環(huán)境等方面提供高質量咨詢服務。近年來，永業(yè)行持續(xù)投入專項經費，組建了技術研發(fā)委員會，成立了永業(yè)行研發(fā)中心，形成軟著、發(fā)明專利等近60項，完成科技成果轉化24項；先后在國家、省部級期刊發(fā)表論文400余篇，承擔國家、省部級課題20余個，設立內部課題100余項，多次獲得政府及相關行業(yè)協(xié)會獎項。今后，永業(yè)行將繼續(xù)堅持科技引領，準確把握發(fā)展大勢，充分發(fā)揮技術團隊的智力支撐和決策參考作用，以專業(yè)的技術和高效的服務，為經濟社會高質量發(fā)展獻智獻力。