為進一步加強消防安全管理和消防安全教育，增強員工消防意識，提高大家應對突發(fā)事件處置水平，12月4日，永業(yè)行鄂北區(qū)邀請十堰市政安消防服務中心為公司員工開展消防安全知識培訓。 消防教官結(jié)合多個案例就火災的防范、消防安全知識進行詳細講解，重點介紹了不同類型火災發(fā)生的原因及預防方法，災后如何報警、如何組織疏散逃生以及如何利用身邊的消防設(shè)施器材進行火災撲救等消防基本知識。并就如何正確使用滅火器、滅火毯、消防手電筒等消防設(shè)施進行了現(xiàn)場演示指導。 通過此次培訓，讓全體員工進一步了解了火災危險性及火災預防、處置方法，提高了大家對消防安
初入寒冬，天氣微涼。2018年11月21日至11月22日，我參加了永業(yè)行新員工培訓，毋庸置疑，這兩天的時光是我職業(yè)生涯中不可磨滅的記憶與寶貴的人生財富，培訓之后我想跟大家分享一些心得與感悟。 我入職永業(yè)行已有一個多月，對集團的企業(yè)文化、業(yè)務板塊、管理制度等方面有了較為淺顯的了解，也有許多困惑與不解，了解學習和解決困惑是我們每個永業(yè)行新員工參加此次培訓的初衷。 首先給我們培訓的是董事長兼總裁潘世炳先生，他從宏觀背景、行業(yè)選擇、公司發(fā)展和個人奮斗四個維度對我們的職
為了幫助新員工盡快了解企業(yè)文化及產(chǎn)品知識，熟悉工作流程并融入團隊，2018年11月21日至11月22日，永業(yè)行2018年第二期新員工培訓暨“高管面對面”交流會正式拉開帷幕。來自總部、省內(nèi)外分部的近百名新員工參加了本次培訓。 企業(yè)文化篇 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)。企業(yè)文化的建立與宣貫是提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。 ? 永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳為新員工進行新時代職業(yè)規(guī)劃的四個維度的培訓，從宏觀背景、行業(yè)選擇、公司發(fā)展和個人奮斗等角度講述了如何造就成功的職業(yè)生涯。常務副總裁王琴圍繞企業(yè)核
11月16日上午，永業(yè)行應葛洲壩水泥集團邀請，與集團及其下屬礦山企業(yè)就如何開展綠色礦山建設(shè)進行了培訓交流。永業(yè)行地礦事業(yè)部技術(shù)副總監(jiān)程世強帶領(lǐng)團隊成員楊樂、吳夢夢、劉涓等參加本次活動。 培訓中，永業(yè)行代表圍繞綠色礦山的概念、建設(shè)的必要性、國家級綠色礦山的建設(shè)標準、綠色礦山的評價體系等方面，通過政策剖析、案例及經(jīng)驗分享，對未來綠色礦山的建設(shè)進行了展望，并結(jié)合實施機構(gòu)面臨的疑惑提出了專業(yè)建議，為相關(guān)部門更好的了解和開展綠色礦山創(chuàng)建工作提供了指導，得到與會單位的高度認可。 近年來，永業(yè)行牢固樹立新型自然資源生態(tài)觀，不斷加大科技創(chuàng)新力度，致力于集礦山規(guī)劃、可行性研究、方案設(shè)計、礦業(yè)
為適應新時代、新業(yè)務的發(fā)展要求，多方位拓展服務范圍，2018年10月31日下午，永業(yè)行組織開展“新形勢下房地產(chǎn)策劃業(yè)務拓展”專題培訓，房地產(chǎn)事業(yè)部全體成員、相關(guān)事業(yè)部及分公司的40余名員工以現(xiàn)場或視頻參加了培訓。 培訓邀請到房地產(chǎn)專業(yè)劉歸珍擔任主講。采取理論和案例相結(jié)合方式，詳細介紹了新形勢下房地產(chǎn)市場的特點和新型策劃業(yè)務內(nèi)容，重點就存量策劃、城市更新策劃、城市發(fā)展規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)策劃、康養(yǎng)地產(chǎn)策劃、長租公寓策劃、土地儲備策劃等進行了講解，并結(jié)合學員提問進行了分享與交流。 本次培訓讓參訓學員對房地產(chǎn)策劃業(yè)務和未來業(yè)務拓展方向和有了更深層次的認識，增強了
10月28日，由中國土地估價師與土地登記代理人協(xié)會（以下簡稱“中估協(xié)”）主辦，永業(yè)行承辦的"C78-J號土地估價師繼續(xù)教育培訓暨鄉(xiāng)村振興背景下的土地評估咨詢研討會"（下稱"研討會"）在武漢召開。來自全省多地國土、房產(chǎn)及相應的土地儲備、房屋征收、棚戶區(qū)改造等部門及多個房地產(chǎn)開發(fā)、評估、征收企業(yè)的領(lǐng)導和專家，永業(yè)行全體高管、總部及分部的土地估價師共200余人參加會議。國家和省主管部門有關(guān)領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場指導，湖北省土地估價與登記代理協(xié)會秘書長周曉鶯現(xiàn)場督導并講話。永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳在開班儀式上致辭，副總裁劉曉峰主持會議。 &n
為了更好的塑造企業(yè)及個人的良好形象，提升員工的商務禮儀和人際交往技巧，10月22日下午，海南分公司開展了商務禮儀培訓。 海南分公司助理總經(jīng)理陳娟通過PPT展示，將商務禮儀基本常識和公司的實際情況結(jié)合起來，圍繞實際業(yè)務開拓主講了儀表禮儀、儀態(tài)禮儀、辦公禮儀、商務交往中的禮儀、溝通中的禮儀、宴會禮儀等內(nèi)容，并與大家進行了互動交流。 此次培訓，讓分公司員工對商務禮儀有了更加全面、清晰的認識，也讓大家意識到了商務禮儀在日常工作中的重要意義，為今后的業(yè)務持續(xù)開展打下了良好的基礎(chǔ)。
8月21日，永業(yè)行2018年第二期營銷人員專業(yè)培訓在總部會議室舉行，一百多名營銷人員以現(xiàn)場或視頻的方式參加了培訓。 國土業(yè)務總監(jiān)吳學鋒在開班儀式上講話，強調(diào)公司營銷人員要以現(xiàn)階段業(yè)務融合發(fā)展為契機，強化對公司業(yè)務范疇和基本內(nèi)容的了解，加強各項業(yè)務的有效融合，將挖掘內(nèi)在潛力和尋求創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合，不斷深化業(yè)務層次，延長業(yè)務鏈條。 在下午的業(yè)務融合與投資咨詢專業(yè)知識培訓中，咨詢業(yè)務總監(jiān)文云波以湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水治理項目為例，多層次解析“深化、創(chuàng)新、融合”之間的關(guān)系，要求營銷人員不斷向滿足客戶需求變化的全流程、全周期、個性化專業(yè)服務方向發(fā)展。 本次培